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このように就業規則に記載されている場合、実際にはどのような解釈で休みを設定するものなのでしょうか？ 116日に収まるように、土日祝日、夏季・年末休暇を設定しなくてはいけないのでしょ. 著者なんでもかんでもさん最終更新日:2024年02月02日 18:25 tweet お世話になっております。当社は、月～金出勤の週休2日制で法定内休日を日曜日、法定外休日は土曜日と祝日と定めておりま.

Opeen Feb 09, 2026

3交代勤務の法定休日について教えてください。著者ぴぃちんさん 2020年02月04日 08:21 tweet こんばんは。単に2交代や3交代にしただけでは、例外として認められません。番方編. 変形労働時間制においても休日の考え方は同じです。（1）法定休日（原則：週1日）は、暦の休日（日曜・祝日）とは、異なります。（2）まず、採用する変形労働時間制によって定められた「. ありがとうございます。法定休日の何たるかを私自身が誤解しているようですね。弊社の現状…土日・祝日は休みです。ただし年間に10日弱ほど、社員に休日の出勤を依頼することがあります。も.

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著者 mimiken さん最終更新日:2009年12月28日 15:15 tweet いつも参考させていただいています。今回お聞きしたいのは、土、日曜日会社休みの日に休日（あるいはお盆休み）になる場合、振替休.

年間休日 (120日)が決まっている、8h/日の1ヵ年の変形労働時間制。祝日関係なしの、基本土日休みで年間カレンダーを作成する。 3.二交代または三交代勤務にて土.

> よろしくお願いいたします。こんばんは。横からですが… 完全週休2日で土日祝日が休みであれば平日に祝日があっても土曜は休日になる規定だと思いますがいかかでしょう。単に. ご相談です。弊社では、店舗と本部とで、休日数が違います。本部は基本カレンダー通りで、お客様相手の店舗よりどうしても休日数が本部の方が年間10日ほど多くなっています.